O návratu EET od 1. 1. 2027 jsme už psali v samostatném článku, takže se k pokladnám, účtenkám a evidenci tržeb dnes vracet nebudeme. Jenže jak už bývá v české legislativě zvykem, k jednomu zákonu se přilepí ledacos. A tak spolu s EET dorazí i několik daňových novinek, z nichž některé připomínají spíš návrat ztracených členů rodiny než revoluční změny.
Jednou z nejviditelnějších změn je návrat školkovného. Rodiče si budou moci opět uplatnit slevu za umístění dítěte v předškolním zařízení, a to až do výše minimální mzdy za daný rok. Školkovné přitom patří mezi opatření, která byla předchozí vládou zrušena a nyní se vracejí na scénu.
Stejný comeback čeká i slevu na studenta. Pracující studenti si budou moci znovu snížit daň o 4 020 Kč ročně.
Radost mohou mít také provozovatelé restaurací a kaváren. Nealkoholické nápoje konzumované přímo v rámci stravovací služby mají nově spadat do 12% sazby DPH místo současných 21 %. To znamená, že limonáda vypitá u stolu bude mít z pohledu DPH výhodnější režim než ta odnesená v kelímku za roh.
Do gastronomických podniků míří ještě jedna novinka. Dobrovolné spropitné má být za stanovených podmínek osvobozeno od daně i pojistných odvodů. Konečně tak bude možné přiznat, že host nechal dýško za skvělou obsluhu, a ne vytvářet kolem něj účetní detektivku.
Podnikatelé, kterých se nová EET dotkne, mají získat také jednorázovou slevu na dani až 5 000 Kč na pořízení nebo zajištění evidence. Stát tak jednou rukou přidá povinnost a druhou nabídne malou náplast na bolest.
Mění se i některé administrativní povinnosti. Návrh počítá se zvýšením hranice příjmů pro povinnost podat daňové přiznání. Zatímco dnes musí daňové přiznání podat osoba s ostatními zdanitelnými příjmy přesahujícími 50 000 Kč ročně, nově by se limit měl zvýšit na 100 000 Kč. U zaměstnanců s vedlejšími příjmy se hranice posune z dnešních 20 000 Kč na 40 000 Kč. Menší přivýdělky tak budou znamenat méně papírování a méně jarních setkání s daňovým formulářem.
Změny se dotknou také zaměstnaneckých benefitů. Největší novinkou je zrušení současného limitu pro volnočasové benefity, který je dnes nastaven na polovinu průměrné mzdy a pro rok 2026 činí 24 483,5 Kč ročně. Příspěvky na sport, kulturu, vzdělávání, zdraví, knihy nebo využití rekreačních a sportovních zařízení zaměstnavatele by tak již neměly být tímto limitem omezeny.
Naopak příspěvky na rekreaci a zájezdy dostanou vlastní samostatný limit. Od roku 2027 by mělo být od daně osvobozeno plnění až do výše 20 000 Kč za rok.
Záměr zákonodárců je poměrně zřejmý. Stát chce více podporovat benefity, které přispívají ke zdraví, prevenci, vzdělávání nebo aktivnímu trávení volného času. Rekreace a dovolené proto vyčleňuje do samostatného režimu, protože jejich přínos pro zaměstnance je sice příjemný, ale z pohledu veřejného zájmu není tak jednoznačný jako například podpora sportu, vzdělávání nebo péče o zdraví.
Rok 2027 nebude jen o návratu EET. Spolu s ní se vracejí některé daňové úlevy, které v minulých letech zmizely, mění se DPH, benefity, pravidla spropitného i povinnost podávat daňové přiznání. EET tentokrát nepřijde sama. Přivede si s sebou poměrně početnou delegaci, a účetní už si pomalu připravují nové diáře i silnou kávu.
